Esse é um livro para quem acredita na “Meritocracia”.
Porquê? Porque ele abre os olhos para as muitas variáveis que fazem parte das histórias de sucesso - e desconstrói algumas verdades nas quais gostamos de acreditar.
Outliers, de Malcom Gladwell, ficou famoso por popularizar a “Regra das 10.000 Horas”: a ideia de que o sucesso em qualquer atividade é resultado da disciplina para a “prática deliberada” por 10.000 horas (ou 20 horas por semana por 10 anos!).
Como sou uma pessoa super disciplinada e A-MO uma meta, adorei esse teoria e - obviamente - fiz todas as contas de quantas horas eu já estudei italiano e quantas faltam para eu poder me considerar “fluente” (são muitas).
Voltando ao livro: de fato, o autor apresenta essa ideia, trazendo vários exemplos, dos Beatles a Bill Gates. Mas ele vai muito além: ele questiona se isso é suficiente. O sucesso é realmente fruto só do talento, da garra ou da genialidade de uma pessoa?
E a resposta que ele traz é que tudo isso é importante, sim. Mas que só vai te ajudar a atingir a maestria ou o sucesso quando combinado à OPORTUNIDADE. Fatores externos, como as circunstâncias culturais e sociais de onde uma pessoa nasce e cresce fazem toda a diferença.
A verdade é que poder dedicar horas de estudo e/ou treino a alguma atividade é um grande privilégio. Saber tirar proveito de tudo isso pode ser uma questão de mérito, sim (afinal, um monte de gente não faz nada com as oportunidades que recebe só por “nascer no CEP certo”). Mas minimizar o privilégio de termos tido acesso a educação de qualidade, estrutura familiar com segurança psicológica e valores sólidos constrói uma ideia deturpada do que é sucesso.
Tudo é mais fácil quando o almoço está na mesa, né? Até ouvir audiolivro em italiano e somar mais umas 8 horinhas rumo às 10.000!!!
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